Kerstpakketten worden al jaren uitgedeeld. Door werkgevers die hun personeelsleden in de feestmaand iets extra’s gunnen. Enerzijds als beloning en om waardering uit te spreken voor het werk dat ze hebben verricht, maar ook vanwege het feit dat het een traditie is. Maar dat zijn lang niet de enige redenen om een kerstpakket te geven. In onze blog geven we je 4 redenen waarom je kerstpakketten zou moeten uitdelen.
Beloning voor het werk dat is verricht
Ieder jaar stel je belangrijke targets op en je medewerkers doen er alles aan om ze te halen. Wanneer de doelstellingen worden gehaald is het wel zo netjes om je personeelsleden ook te belonen voor het werk dat ze hebben verricht. De feestmaand is hiervoor de perfecte periode. Wanneer je jouw medewerkers kerstpakketten geeft spreek je feitelijk je waardering uit zonder iets te zeggen. En een gewaardeerde medewerkers is ook gemotiveerd om na de feestdagen er weer vol gas tegenaan te gaan.
Kerstpakketten zijn relatief goedkoop
Kerstpakketten zijn relatief goedkoop. Voor een paar tientjes heb je al een vreselijk leuk pakket met lekkernijen of handige accessoires die je kunt uitdelen. Natuurlijk loopt het aardig in de papieren als je veel medewerkers hebt, maar je kunt als ondernemer ook genieten van belastingvoordeel. Je kunt sowieso de btw terugvorderen en je kunt tot een bepaald bedrag geschenken compleet afschrijven. Dus feitelijk kost een kerstpakket je nauwelijks tot niets. Dus voor het geld hoef je het ook niet te laten om je personeelsleden te belonen.
Het is traditie
Kerstpakketten uitdelen is al jaren een traditie en waarom zou je de traditie niet in ere houden? Als je zelf ooit in loondienst bent geweest weet je als geen ander hoe leuk het is om een grote zware doos mee naar huis te nemen en om die samen met je gezin open te maken. Als dat al geen reden genoeg is, is het natuurlijk ook vreselijk leuk om je medewerkers te zien stuntelen met die grote zware doos. Dat hoort gewoon bij Kerst! Dus wees niet als Scrooge en deel gewoon een leuk kerstpakket uit.
Kerstpakketten als aanvulling
Je hebt er misschien geen weet van, maar misschien hebben je personeelsleden het financieel zwaar en is er geen ruimte om met Kerst iets extra’s te kopen. Kerstpakketten met lekkernijen en heerlijke gerechten kunnen dan meer dan welkom zijn. Kies bijvoorbeeld voor mooie en goed gevulde pakketten, zodat ook je medewerkers tijdens Kerst van al dat lekkers kunnen genieten. Je hebt er als medewerker ook profijt van, want een blije en gemotiveerde medewerker zal zoals gezegd ook harder voor je werken.
Iedereen is gelijk
Onze laatste tip met betrekking tot kerstpakketten heeft betrekking op de inhoud. Soms wil je iemand die net iets meer heeft gedaan extra belonen, maar geef degene met Kerst niet meer dan een ander. Iedereen is in de feestmaand gelijk! Personeelsleden praten ook met elkaar en je krijgt geheid scheve gezichten als de één meer krijgt dan de ander. Dat wil je vermijden. Je kunt altijd op een ander moment die ene medewerker iets extra’s geven. Dat hoeft niet per se rond Kerst.